台湾科学技术大学：“ tripe”为学生促进了高质量的工作

[教育传真] Shan我们的记者Han Rong“您好面试官，我是Meng Xiangen，是台湾科学技术大学物流工程的新毕业生。我对公司供应链专业人士的工作非常感兴趣。”最近，台湾大学和技术的高级学生Meng Xiangen坐在屏幕前接受采访。这是对孟生根的第三次在线访谈。他告诉记者：“多亏了'模拟的AI'学校系统，当您面对审查员的问题时，您会感到越来越舒适。” Meng Xiangen提到的模拟IA系统是台湾大学就业的创新成就之一。员工的性行为3：1。授权，工作经验和学习狩猎的经验，虚拟培训IA。虚拟培训和职业巧合，数字上的重要性使就业范围更加精确和高效。F 2025，超过80％的学校学生通过AI培训系统提高了他们的面试技巧。我们将进行狩猎之旅。 “我希望有机会在阳光下学习和发展更多。”王·吉申（Wang Guosheng）是科学技术大学材料培训和控制工程的一名学生，当他访问了杰克技术有限公司（Jack Technology Co. Ltd.）时，向公司介绍了他的课程，该公司通过Immenteive tour Tour Tour + Bob搜索零距离来帮助学生直观地了解公司和工作环境的需求。在学习之旅中，学生不仅访问了公司的工作场景，而且还与公司面对面以了解公司的工作要求等。在活动期间，来自科学技术大学的学生会共有35个课程。王扬利说，狩猎和学习之旅的成功是L学校与县之间的期限合作。 。现在，学校已经与Nobo City进行了稳定的合作，将团队带到Nobo，并连续第二年参加了Nobo的高质量博览会，这使学生可以解决当地情况。促进各县和城市的群体招聘。为了解决雇用学生的困难，台湾科学技术大学已经积极建立了校园的当地商业合作平台，与主要公司建立了供应和需求耦合机制，并定期通过小组招聘和其他方法为毕业生提供高质量就业的职位。自2024年秋季以来，学校与长是，太阳，恩博和其他城市合作进行了27次招聘会议，聚集了622家高质量的公司参加会议，提供了13,000多个劳动力需求，涵盖了机械制造的机械制造商。演员，信息技术，能源，化学工业和其他部门。同时，学校还拥有县，他们与该市建立了人才合作协议，建立了协作人才以吸引工作站，并在学校，地方政府和公司之间庆祝定期的三方专题讨论会。台湾科学技术的学生就业导向中心的硕士Niu Yonghwan介绍了针对学校，地方和公司人才的连续战略合作谈判会议，Xihai，吴明市，吴明，荷兰，荷兰，荷兰，荷兰县，pingy县，Zhjiang县和其他地方。他已与包括Baotou市和Taizhou市在内的10个地区签署了当地和商业合作协议，就资源交换，招聘等等的交换，为许多大学建立了人才工作链接站，并从继续扩展到继续扩展的渠道和平台，以建立才华横溢的工作站，并达成了详细的共识。人才的发展。 Niu Yongfang引入了城市和城市的团体招聘的好处。 Niu Yongwan说：“这种合作模式可以帮助地方政府准确地吸引人才，公司有效地选择人才，学生会找到高质量的就业。在下一步中，学校将扩大合作范围，并继续增加毕业生的就业机会。”